Sim — a estatística existe e levanta de facto um alerta para SL Benfica na UEFA Champions League: segundo dados divulgados, o Benfica é a equipa que está a registar o pior desempenho relativo ao seu valor de mercado/expectativas (o “desempenho esperado”). Bola na Rede

O que a estatística mostra

  • De acordo com o portal especializado Transfermarkt, comparando o valor de mercado total do plantel do Benfica com a sua posição real na prova, as “Águias” estão muito abaixo do que o seu valor indicaria.
  • Mais concretamente: o Benfica aparece como a 22.ª equipa em valor de mercado nesta edição da Champions, mas ocupa o 35.º lugar no ranking de desempenho da fase de grupos até agora — um desfasamento de 13 lugares.
  • Esta diferença coloca o clube lisboeta à frente no “ranking negativo” (ou seja: maior sub‑rendimento) entre as equipas da Champions.

Por que isto é preocupante

  • Quando um clube com elevado valor de mercado rende muito abaixo do expectável, pode indicar vários problemas: má organização táctica, plantel desequilibrado, falhas de mentalidade ou desgaste físico.
  • Para o Benfica, isto pode ter repercussões no clube a nível de prestígio, recursos financeiros (menos progressão na Champions = menos receitas) e pressão sobre o treinador e jogadores.
  • O sub‑rendimento em competição europeia também afeta o ranking do clube e pode comprometer futuros convites, seedings, e até a capacidade de atrair jogadores ou patrocínios.

O que pode estar a contribuir para este desempenho

  • Possível falha no aproveitamento das oportunidades: se o valor de mercado é elevado, espera‑se que a equipa tenha mais e melhores momentos em jogo.
  • A fase de grupos pode estar a revelar fragilidades táticas ou psicológicas: por exemplo, inverter resultados negativos, gerir adversários mais fortes, etc.
  • A concorrência este ano pode estar a subir em termos de qualidade, o que torna mais difícil para os clubes que “valem mais” manterem o nível.
  • Possível falta de adaptação ou profundidade de plantel (lesões, fadiga, rotatividade) que impede a equipa de corresponder ao nível esperado.

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